体育会学生は、これまでのスポーツ経験の中で、高い人間力を養い、リーダーシップ人材として
社会でも幅広く活躍していくことのできる可能性を秘めています。
現在の体育会学生は、以前からの体育会のイメージからは人材の質も変わり
様々な思考性やビジョンを持ち、多種多様な人材が在籍する環境となり、ひとくくりに出来なくなってきています。
そのような流れの中で、採用市場では適切に体育会学生の人物面や経験を理解し、
個々の学生にフォーカスをした手法で、採用を実現していかなければならなくなりました。
体育会学生は一般学生と異なり、部活動と平行して就職活動を実施するために採用市場にも出てきにくく
適切なアプローチを取りにくいカテゴリーとなりました。
求人企業、体育会学生、相互にとって歩み寄りがしにくく、ミスマッチや採用/就職の機会損失をしているケースが多く、
本質的な採用/就職の支援を実施していけるよう、求人企業の課題にも、体育会学生の課題にもそれぞれ向き合い、
多くの体育会学生が企業の成長を担い社会で活躍する環境を実現していくべく、真摯に採用市場の課題解決へ取り組んでいきます。